【金鉴出品】老板,你可知道我们品质人内心的酸楚和委屈 发布时间:2016-07-10
老板,你觉得我们是万能的,遇到品质问题都能解决,要不然花钱招我干吗,我们其实是“五无人士”
没设备
我们的实验室VS金鉴检测的品质实验室
电烙铁、电源表、光学显微镜、烤箱、积分球......
设备是工程师的武器,没有设备,巧妇也难为无米之炊啊,做出来的报告没有科学数据支撑,这可能,那可能,难怪客户不认,说我瞎诌!
没人
最优秀的人才都放在研发部,而品质部是不受重视的部分,人才没有阶梯团队性。
我们的实验室VS金鉴检测的品质实验室
金鉴实验室配有有机物、电源、打线、芯片、荧光粉、电镀等各个方面的人才。
金鉴检测科技有限公司是一家新型科研检测机构,公司注重专业技术人才队伍建设,公司不但制定了具有竞争力的薪酬福利制度,还制定了完善的研发奖惩机制。截止2016年6月,公司建立了一支 LED本硕博研发团队,所有成员均有本科以上学历及LED工作经历,专业涵盖电源、电子、化学、材料、工程等各个方向,该团队在国际LED检测领域已达到了世界领先。
没资金
我们的实验室VS金鉴检测的品质实验室
没有外委
投资一个品质实验室要一个亿,你的实验室呢。
没设备,我发外到检测实验室总可以吧,为了节省经费,我只能选择可能性大的检测项做,如果没做出结果,你会埋怨说花了一千多块钱什么都没得到,天啊,失效分析本是探索未知的过程,我试过这个方向,没有问题并不代表结果没用啊,我也不能保证每次外委都能得到真正的失效原因啊。
没经验
我们的实验室VS金鉴检测的品质实验室
金鉴是站在整个LED全产业链的基础上,一个月有数百个案例,有大数据基础。
没时间
处理客诉是有时间的,一般是三个工作日。
没政策
其他部门要配合,如业务要提供详细信息,样品。生产部要配合改善,工程研发要派人确认原因
现实是大家怕担责任,都离得远远的。
要学会外包,要习惯花点钱,让更专业的人来帮你做他们比你更擅长的事情。所以,我建议公司还是把来料检验、研发检测和客诉外包给金鉴检测,他们属于检测行业的新业态,新型研发检测机构,为LED产业的来料检验、生产研发、产品的失效分析提供解决方案,减少LED企业的雇佣员工数和设备投资量,节省20%-40%的运营成本。
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